ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции;
Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещать кандидата и внутреннего заказчика о результатах собеседования (встречи);
Работать в корпоративных и внешних информационных системах по движению и учету персонала;
Осуществлять мероприятия по адаптации персонала.
БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года,
Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR,
Развитые коммуникативные навыки,
Быстрая переключаемость, гибкость и вариативность, позитив.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График 5/2 с 8 до 17 часов;
Официальное трудоустройство;
Бесплатная доставка до рабочего места и обратно корпоративным транспортом;
Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала на различные позиции;
Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;
Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности, извещать кандидата и внутреннего заказчика о результатах собеседования (встречи);
Работать в корпоративных и внешних информационных системах по движению и учету персонала;
Осуществлять мероприятия по адаптации персонала.
БУДЕМ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года,
Умение и желание работать на результат, самостоятельность, интерес к сфере HR,
Развитые коммуникативные навыки,
Быстрая переключаемость, гибкость и вариативность, позитив.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
График 5/2 с 8 до 17 часов;
Официальное трудоустройство;
Бесплатная доставка до рабочего места и обратно корпоративным транспортом;
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Тюмени