Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек

• Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований
• Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
• Подготовка документов на трудоустройство для отдела кадров
• Ведение внутренней отчетности

Требования:Активная жизненная позиция

Развитые коммуникативные навыкиЖелание развиваться в области HR

Умение работать на результатУсловия:График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00

Оформление по ТК РФ;