Крупный автомобильный холдинг, которому более 25 лет. На сегодняшний день автомобильный холдинг представляет 15 автомобильных брендов на территории Тюменской области: Citroën, Ford, Jaguar, KIA, LandRover, Jeep, Peugeot, Renault, Subary, Suzuki , Volvo, Geely, ГАЗ, УАЗ.
Бизнес делают люди, работающие в компании. Компания предлагает каждому достойному кандидату долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, хороший доход вместе с возможностью самореализации и развития. В ответ мы ждем от сотрудников взаимности и самоотдачи. Наша цель – повышать ценность компании через развитие потенциала наших работников.
Руководство ГК «Автоград» гарантирует равные возможности в области карьерного роста для всех сотрудников; мы учитываем личные интересы каждого трудящегося и его ценностные приоритеты; уделяем внимание развитию личностного потенциала, предоставляем ему социальные гарантии. Мы руководствуемся принципом справедливости, предполагающим оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и непредвзятость в оценке результатов работы подчиненных. Доверие к сотрудникам позволяет руководству делегировать полномочия и ответственность за принятые решения и их реализацию.
Основа нашей деятельности - согласованное понимание целей, коммуникация и координация. Наша цель – слаженная командная работа на всех уровнях.
ГК обеспечивает каждому сотруднику безопасные и комфортные условия труда, позволяющие в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал.
Мы ждем от каждого члена нашей команды профессионализма, эффективности, умения брать на себя ответственность за принятые решений; уважения, дисциплины и субординации; добросовестного исполнения своих обязанностей; бережного отношения к имуществу и иным ресурсам и использованию их исключительно в производственных целях; рационального использования своего рабочего времени и времени своих коллег.
Факты о компании
-Автоград это-16 автосалонов различных брендов, 4 цеха кузовного ремонта.
Бизнес делают люди, работающие в компании. Компания предлагает каждому достойному кандидату долгосрочное сотрудничество. Мы обеспечиваем стабильность, хороший доход вместе с возможностью самореализации и развития. В ответ мы ждем от сотрудников взаимности и самоотдачи. Наша цель – повышать ценность компании через развитие потенциала наших работников.
Руководство ГК «Автоград» гарантирует равные возможности в области карьерного роста для всех сотрудников; мы учитываем личные интересы каждого трудящегося и его ценностные приоритеты; уделяем внимание развитию личностного потенциала, предоставляем ему социальные гарантии. Мы руководствуемся принципом справедливости, предполагающим оплату труда в соответствии с достигнутыми результатами и непредвзятость в оценке результатов работы подчиненных. Доверие к сотрудникам позволяет руководству делегировать полномочия и ответственность за принятые решения и их реализацию.
Основа нашей деятельности - согласованное понимание целей, коммуникация и координация. Наша цель – слаженная командная работа на всех уровнях.
ГК обеспечивает каждому сотруднику безопасные и комфортные условия труда, позволяющие в полной мере реализовать свой профессиональный потенциал.
Мы ждем от каждого члена нашей команды профессионализма, эффективности, умения брать на себя ответственность за принятые решений; уважения, дисциплины и субординации; добросовестного исполнения своих обязанностей; бережного отношения к имуществу и иным ресурсам и использованию их исключительно в производственных целях; рационального использования своего рабочего времени и времени своих коллег.
Факты о компании
-Автоград это-16 автосалонов различных брендов, 4 цеха кузовного ремонта.
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.